-10% Sold out
النسخة التي تصلك مطابقة تمامًا لما هو في الصورة أو أفضل في الكتب المستعملة.
الأفضلية لماذا تتفوق الصحة التنظيمية على كل شيء آخر في الأعمال – باتريك لينسيوني
السعر الأصلي هو: 12.40 $.11.16 $السعر الحالي هو: 11.16 $.
غير متوفر في المخزون
This product is currently sold out.
No worries! Enter your email, and we'll let you know as soon as it's back in stock.
تفاصيل الكتاب
 الناشرالناشر هو اسم دار النشر أو المطبعة التي قامت بنشر هذه النسخة من الكتاب التي تجدها أمامك في الصور | مكتبة جرير |
|---|---|
 المؤلفهنا يذكر اسم مؤلف العمل سواء كان كاتب أو روائي أو قصاص أو صحفي أو سياسي أو غيره. إذا أردت قراءة المزيد عنه اضغط عليه. | باتريك لينسيوني |
الوصف
كتاب الأفضلية لماذا تتفوق الصحة التنظيمية على كل شيء آخر في الأعمال للكاتب باتريك لينسيوني
الأفضلية ( لماذا تتفوق الصحة التنظيمية على كل شيء آخر في الأعمال ) بقلم باتريك لينسيوني … هذا الكتاب نتيجة رحلة غير متوقعة، بدأت عندما كنت مجرد طفل، ربما في الثامنة أو التاسعة من العمر. كان والدي مندوب مبيعات بارعًا جدًا فيما كان يفعله، لكنني أذكر أنه كثيرًا ما عاد إلى المنزل من عمله محبطًا، شاكيًا من الطريقة التي كانت تدار بها شركته. لم أكن أعلم ما هي الإدارة، لكن كنت متأكدًا أن والدي لا ينبغي أن يشعر بالإحباط بعد تكريس عشر ساعات من وقته للعمل. بعد عدة سنوات بدأت أعمل نادلًا عندما كنت في المرحلة الثانوية وأمين صندوق في مصرف في المرحلة الجامعية، وحظيت بلمحتي الأولى الحقيقية عن الإدارة. مع ذلك ما زلت لم أفهم كل شيء تنطوي عليه، كان واضحًا لي أن بعض الأشياء التي حدثت في المنظمة التي كنت أعمل بها منطقية، والبعض الآخر لم يكن كذلك، وأن كل تلك الأشياء كان لها تأثير حقيقي في زملائي والعملاء الذين قدمنا إليهم الخدمة. بعد التخرج في الجامعة، التحقت بالعمل في شركة استشارية إدارية وظننت أنني سأكتشف أخيرًا معنى الإدارة. عوضًا عن ذلك، وجدت نفسي أجري تجميعًا للبيانات، وإدخال البيانات، وتحليل البيانات، ومجموعة أخرى من الأشياء المتعلقة بالبيانات. لأكون منصفًا، علمتني الشركة الكثير عن الاستراتيجية والشئون المالية والتسويق، لكن ليس الكثير عن المنظمات وكيف ينبغي إدارتها ككل. لكن بطريقة ما أصبحت مقتنعًا بأن أكبر مشكلة واجهت عملاءنا، وفرصتهم الكبرى في أفضلية تنافسية، لم تكن فعلًا تتعلق بالاستراتيجية أو الشئون المالية أو التسويق؛ بل كانت شيئًا ملموسًا بدرجة أقل قليلًا؛ شيئًا بدا أنه يتعلق بالطريقة التي كانوا يديرون بها منظماتهم. عندما اقترحت النظر في هذا الأمر، أعلمني رؤسائي بلطف بأن هذا شيء لا تؤديه شركتنا لكسب العيش، الأمر الذي كان مثيرًا للسخرية؛ لأننا كنا شركة استشارية إدارية. لكنني تعلقت به وقررت أنني يجب عليّ تغيير محور وظيفتي. قضيت السنوات القليلة التالية أعمل في أمريكا التجارية في عالم السلوك أو التطوير أو العلم النفسي التنظيمي؛ أيًا ما تدعوه. وجدته أمرًا مثيرًا للاهتمام بالتأكيد، لكنه كان في نهاية المطاف رخوًا، ومفككًا، وأكاديميًا أكثر مما ينبغي. أزعجني ذلك لأنني كنت أعلم أن هناك شيئًا بحاجة إلى أن يُفهَم ويحظى بتقدير على نطاق أوسع. لكن كان شيء ما مفقودًا. السياق. التكامل. الطابع العملي. ولذا بدأنا أنا ومجموعة من الزملاء شركتنا الخاصة، وبدأت في تقديم المشورة والتحدث عن نهج عملي لتحسين المنظمات. ينبغي أن أعترف بأننا تفاجأنا قليلًا بمدى سرعة وحماس استجابة عملائنا لمنهجنا. بالتأكيد كانت هناك حاجة إلى ذلك. بمرور الوقت أصبح واضحًا أن هناك عشرات الأشخاص يعملون في جميع أنواع المنظمات، في جميع المستويات، يعانون من الألم نفسه الذي كان يعاني منه والدي، وكانوا متعطشين لطريقة أفضل. لذلك بدأت أكتب كتبًا اتخذت نهجًا عمليًا لمعالجة مشكلات متنوعة متعلقة بالخلل التنظيمي -العمل الجماعي، الاجتماعات، الاتساق، اندماج الموظفين- بينما ركزت خدمة المشورة التي تقدمها شركتي على تكامل كل تلك المواضيع.
معلومات إضافية
| الناشرالناشر هو اسم دار النشر أو المطبعة التي قامت بنشر هذه النسخة من الكتاب التي تجدها أمامك في الصور | مكتبة جرير |
|---|---|
| المؤلفهنا يذكر اسم مؤلف العمل سواء كان كاتب أو روائي أو قصاص أو صحفي أو سياسي أو غيره. إذا أردت قراءة المزيد عنه اضغط عليه. | باتريك لينسيوني |
مراجعات (0)
يجب عليك تسجيل الدخول لنشر مراجعة.
About باتريك لينسيوني
يُعد باتريك لينسيوني واحدًا من أبرز كتّاب الإدارة والقيادة في العالم، ويشتهر بأسلوبه الفريد في توصيل الأفكار من خلال السرد القصصي والتطبيق العملي. لقد ترك لينسيوني بصمة قوية في عالم القيادة المؤسسية من خلال كتب باتريك لينسيوني التي ركزت على الصحة التنظيمية، بناء الفرق، وتحسين التواصل داخل المؤسسات. وقد أصبحت أعماله مرجعًا مهمًا في مصر والعالم العربي لدى القادة والمديرين وطلاب الإدارة على حدٍ سواء.
من هو باتريك لينسيوني؟
باتريك لينسيوني (Patrick Lencioni) هو كاتب أمريكي ومستشار إداري ورائد في موضوعات القيادة وتنمية الفرق داخل المؤسسات. يشغل لينسيوني منصب مؤسس ورئيس شركة The Table Group، وهي شركة استشارية متخصصة في الصحة التنظيمية وتطوير فرق العمل.
بدأ لينسيوني مسيرته العملية في مناصب قيادية في شركات كبرى قبل أن يؤسس شركته الخاصة، وقدّم في كتاباته أطر عمل وأفكار عملية تساعد المؤسسات على تخطي تحديات القيادة وبناء ثقافة عمل قوية.
باتريك لينسيوني وكُتب الإدارة المؤثرة
كتب باتريك لينسيوني تتنوع بين القصص الإدارية الرمزية والأطر العملية، وقد تُرجمت أعماله إلى أكثر من 30 لغة، وبيعت ملايين النسخ حول العالم.
العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي (The Five Dysfunctions of a Team)
من أشهر أعماله وأكثرها تأثيرًا في مجال الإدارة، حيث يناقش فيها العوامل التي تؤدي إلى ضعف أداء الفرق داخل المؤسسات وكيفية تجاوزها. الكتاب يستخدم أسلوب السرد القصصي لتبسيط المفاهيم، ويُعد من أهم الكتب التي تعتمدها الشركات في برامج التدريب القيادية.
الأسباب الثلاثة للتعاسة في العمل (The Three Signs of a Miserable Job)
يقدّم هذا الكتاب تحليلًا مشوّقًا لحياة الموظفين داخل بيئة العمل، ويكشف عن الأسباب الحقيقية وراء شعور الكثيرين بالتعاسة رغم الوظائف المستقرة.
الاجتماعات القاتلة (Death by Meeting)
يركّز هذا الكتاب على مشكلة شائعة في أماكن العمل وهي الاجتماعات غير الفعّالة، ويقدّم حلولًا مبتكرة لتحويل الاجتماعات من وقت ضائع إلى أداة تحفيز وتحقيق أهداف.
العضو المثالي في فريق العمل (The Ideal Team Player)
يقدّم هذا الكتاب وصفة عملية لتحديد السمات التي تجعل من الشخص عضوًا مثاليًا داخل الفريق، ويناقش الصفات الأساسية التي تعزز التعاون والفعالية.
كتبه الأخرى
من بين أعماله أيضًا موضوعات تتناول الأخطاء الخمسة للرئيس التنفيذي، الصحة التنظيمية وأفضل الممارسات الإدارية، وهي كتب تُكمل المسار الفكري للينسيوني في بناء فرق قوية وتنظيم صحي.
أسلوب باتريك لينسيوني في الكتابة
يميز أسلوب باتريك لينسيوني أنه:
-
يستخدم السرد القصصي لتوضيح الأفكار، ما يجعلها سهلة الفهم والتطبيق
-
يربط المفاهيم النظرية بحالات عملية من بيئات العمل الحقيقية
-
يركّز على العمل الجماعي والثقافة المؤسسية بدلاً من النظريات المعقدة فقط
لماذا تُقرأ كتب باتريك لينسيوني في مصر؟
تلقى كتب باتريك لينسيوني اهتمامًا واسعًا في مصر، خصوصًا بين المديرين وروّاد الأعمال وطلاب الإدارة، لأسباب منها:
-
اللغة المنهجية المبسّطة التي تجعل الأفكار الإدارية المعقّدة سهلة التطبيق في الواقع العملي
-
التركيز على بناء الفرق وتحسين الأداء داخل المؤسسات المحلية، ما يُطابق احتياجات الشركات في السوق المصري
-
تناول موضوعات مثل الاجتماعات الفعّالة، والتحفيز، وإدارة الأداء بشكل عملي، بعيدًا عن النظريات البحتة
تأثير باتريك لينسيوني في عالم الإدارة الحديث
يُعد باتريك لينسيوني من المؤثرين في الفكر الإداري الحديث، إذ يعتبر:
-
أحد أبرز كتّاب الإدارة القيادية المعاصرين
-
صاحب أفكار رائدة حول الصحة التنظيمية وكيف يمكن للفرق أن تعمل بشكل متناغم
-
مستشارًا لآلاف المؤسسات حول العالم، من الشركات الكبرى إلى المنظمات غير الربحية
كيف تختار كتاب باتريك لينسيوني المناسب لك؟
إذا كنت:
-
تبحث عن تحسين أداء فريقك، فابدأ بـ العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي
-
ترغب في فهم رضا الموظفين وتحفيزهم، فـ الأسباب الثلاثة للتعاسة في العمل خيار ممتاز
-
تريد تحسين الاجتماعات داخل شركتك، فـ الاجتماعات القاتلة يمثّل نقطة انطلاق قوية
يُعد باتريك لينسيوني كاتبًا ومفكرًا إداريًا مؤثرًا، وقد نجحت كتب باتريك لينسيوني في تقديم أطر عمل عملية وحلول مبتكرة لتحديات القيادة والفرق والعمل الجماعي. أعماله تجمع بين السرد القصصي والتحليل العملي، ما يجعلها أدوات قيمة لأي شخص يسعى إلى تحسين ثقافة العمل أو قيادة فريق ناجح، وتستمر شعبيتها في مصر والعالم العربي.
الشحن والتوصيل
الشحن والتوصيل
في أسرع وقت وبأفضل طريقة
الكتاب فرصة اغتنمها، قد لا تجده مرة أخرى.
كتاب الأفضلية لماذا تتفوق الصحة التنظيمية على كل شيء آخر في الأعمال للكاتب باتريك لينسيوني
غير متوفر في المخزون
This product is currently sold out.
No worries! Enter your email, and we'll let you know as soon as it's back in stock.
الدفع عند الاستلام داخل مصر
توصيل لحد باب البيت
الدفع مسبقًا للشحن خارج مصر
من مصر لجميع دول العالم
الدفع عند الاستلام داخل مصر
توصيل لحد باب البيت
الدفع مسبقًا للشحن خارج مصر
من مصر لجميع دول العالم
المراجعات
Clear filtersلا توجد مراجعات بعد.